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CURSO DE FORMACIÓN INTEGRAL EN MATERIA AMBIENTAL “LEY YOLANDA”
Cursos Ley Micaela, posgrados y otras propuestas con acompañamiento docente

La Ley Yolanda tiene como objetivo garantizar la formación integral en ambiente, con perspectiva de desarrollo sostenible y con especial énfasis en cambio climático, para las personas que se desempeñan en la función pública. Fue sancionada el 17 de noviembre de 2020. 

 Acredita 20 hs. reloj

Vigente hasta el 9 de diciembre de 2024

 Cursado obligatorio para todo el Poder Judicial de Córdoba

 Automatriculación

Ley Micaela. Etapa complementaria. INTRODUCCIÓN A CONCEPTOS Y PERSPECTIVAS SOBRE IDENTIDAD DE GÉNERO. Ed. 2024
Cursos Ley Micaela, posgrados y otras propuestas con acompañamiento docente
Introduce en los conceptos vinculados con la identidad de género y el marco legal en cumplimiento a la Ley Micaela. 

Solo se encuentran matriculadas las personas que adeudan esta etapa de la capacitación Ley Micaela (vigente desde 2022)


 Acreditación 10 h reloj

 vigencia hasta el 31 de octubre de 2024

 Destinado a todo el personal judicial de la provincia de Córdoba

Ley Micaela 2da. Etapa. VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN MODALIDAD DOMÉSTICA. Ed. 2024
Cursos Ley Micaela, posgrados y otras propuestas con acompañamiento docente
Este contenido curricular forma parte de la capacitación obligatoria destinada a integrantes del Poder Judicial, dispuesta por Ley Nacional n° 27.499 “Ley Micaela de capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los tres Poderes del Estado” 
  

Solo se encuentran matriculadas las personas que adeudan esta etapa de la capacitación Ley Micaela (vigente desde 2020)

 Dedicación 5 h reloj

 Vigencia hasta el 31 de octubre de 2024

 Destinado al Poder judicial de Córdoba

Ley Micaela 1ra. Etapa. INTRODUCCIÓN A LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA JUSTICIA (Áreas administrativas y no jurisdiccionales). Ed. 2024
Cursos Ley Micaela, posgrados y otras propuestas con acompañamiento docente
Introduce en los conceptos vinculados con la perspectiva de género y en sus instrumentos legales, en cumplimiento a la Ley Micaela. 

  Solo se encuentran matriculadas las personas que adeudan esta etapa de la capacitación Ley Micaela (vigente desde 2020)

 Destinado a personal de áreas no jurisdiccionales de todo el Poder Judicial de Córdoba

 Acreditación 25 h reloj

 Vigencia hasta el 31 de octubre de 2024

Ley Micaela 1ra. Etapa. INTRODUCCIÓN A LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA JUSTICIA (Empleados/as jurisdiccionales y del MPF). Ed. 2024
Cursos Ley Micaela, posgrados y otras propuestas con acompañamiento docente
Introduce en los conceptos vinculados con la perspectiva de género y en sus instrumentos legales, en cumplimiento a la Ley Micaela. 

  Solo se encuentran matriculadas las personas que adeudan esta etapa de la capacitación Ley Micaela (vigente desde 2020)

 Acreditación 25 h reloj

 Vigencia hasta el 31 de octubre de 2024

 Destinado a empleados/as jurisdiccionales y del MPF 

Ley Micaela 1ra. Etapa. JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO: UNA CUESTIÓN DE DERECHOS HUMANOS. Ed. 2024
Cursos Ley Micaela, posgrados y otras propuestas con acompañamiento docente
Propuesta en el marco de la Ley Micaela de capacitación en género y violencia contra las mujeres.

  Solo se encuentran matriculadas las personas que adeudan esta etapa de la capacitación Ley Micaela (vigente desde 2020)

 Acreditación 25 h reloj

 Vigencia hasta el 31 de octubre de 2024


ESTE CURSO ES EXCLUSIVO PARA MAGISTRADOS/AS, FUNCIONARIOS/AS LETRADOS Y JUECES/ZAS DE PAZ 

ORIENTACIONES GENERALES PARA INGRESANTES AL PODER JUDICIAL
CADE
Proporciona el marco institucional y funcional del Poder Judicial de la provincia

 No genera certificación. 

Vigencia hasta el 30 de noviembre de 2024

 Destinado a ingresantes al Poder Judicial de Córdoba

 Matriculación a cargo del Centro Núñez. Por consultas a capacitacionvirtual@justiciacordoba.gob.ar

Taller praparatorio para el EQUIPO DE JURISPRUDENCIA de la OFICINA DE LA MUJER
Proyectos y comunidades

El presente taller se presenta como una formación preparatoria para poder formar parte del equipo de trabajo en jurisprudencia de género de la OM de Córdoba. En este espacio se conocerán las técnicas, procedimientos y herramientas para la anonimización, inicialización, reseña de resoluciones judiciales y la identificación de estándares internacionales de derechos humanos de las mujeres.

 Acredita 15 hs. reloj

Vigencia: del 1/11/2022 al 09/12/2022

 Destinado a personal especifico

 Oficina de la Mujer: oficinamujer-cba@justiciacordoba.gob.ar

Comunidad de trabajo de Jurisprudencia de Género
Proyectos y comunidades
Espacio de trabajo colaborativo de la Comunidad de Jurisprudencia de Género de la OM Córdoba.

Vigencia 2024

 Destinado a integrantes del Equipo de Jurisprudencia de Género



Taller de actualización en el uso de herramientas informáticas aplicadas al trabajo de oficina
Proyectos y comunidades

El conocimiento de herramientas informáticas es esencial en el entorno laboral actual y en el Poder Judicial adquiere especial relevancia al ser una organización que cuenta con multiplicidad de sistemas que dan respuestas a las necesidades de los usuarios tanto internos como externos del servicio de justicia.
Uno de esos sistemas es PAMPERO; el sistema de gestión de Recursos Humanos que la Sub-Área de Investigación y Desarrollo junto con el Área de Recursos Humanos ha desarrollado.
Nos centraremos en la lectura correcta y uso adecuado de dicho sistema y los reportes de salida en Excel que pueden obtenerse de él; analizando la mejor forma de presentar la información de acuerdo a quién será el destinatario de ella, logrando la optimización de los procesos administrativos que se ejecutan habitualmente

Acredita: 40 hs. reloj.

Vigente
hasta: 24 de junio de 2024

Destinado a:  Integrantes del Área de RRHH y quienes requieren formación en el uso y administración del sistema de gestión de RRHH PAMPERO.