Cursos disponibles
Acreditación del programa completo 32hs. reloj
Módulo 1: 8 horas (asistencia a los conversatorios).
Módulo 2: 16 horas (cursado con actividades en campus virtual).
Módulo 3: 8 horas (talleres presenciales)
Vigencia de octubre 2024 a primer semestre 2025
Se encuentran matriculadas las personas que reúnen los requisitos de admisión
El objetivo principal de este curso es que todos los agentes que integran la planta del Poder Judicial de la provincia de Córdoba tomen conocimiento y se interioricen de las herramientas y mecanismos que se aplicarán en pos de la prevención, la detección precoz y el abordaje multidisciplinario de las situaciones enmarcadas en la problemática de violencia laboral y/o de género en la modalidad laboral en el ámbito del poder judicial.
Acredita 3 hs. reloj
Vigencia hasta el 31 de enero de 2026 con su progreso de cursado
Cursado obligatorio para todo el Poder Judicial de Córdoba.
Matriculación a cargo del Centro Núñez.
La Ley Yolanda tiene como objetivo garantizar la formación integral en ambiente, con
perspectiva de desarrollo sostenible y con especial énfasis en cambio
climático, para las personas que se desempeñan en la función pública. Fue
sancionada el 17 de noviembre de 2020.
Acredita 20 hs. reloj
Vigencia hasta el 31 de enero de 2026 con su progreso de cursado
Cursado obligatorio para todo el Poder Judicial de Córdoba.
Matriculación a cargo del Centro Núñez.
Solo se encuentran matriculadas las personas que adeudan esta etapa de la capacitación Ley Micaela (vigente desde 2022).
Acreditación 10 h reloj.
Vigencia hasta el 31 de enero de 2026.
Destinado a todo el personal judicial de la provincia de Córdoba.
Oficina de la Mujer de Córdoba
Solo se encuentran matriculadas las personas que adeudan esta etapa de la capacitación Ley Micaela (vigente desde 2020).
Dedicación 5 h reloj.
Vigencia hasta el 31 de enero de 2026.
Destinado al Poder judicial de Córdoba.
Oficina de Coordinación en Niñez, Adolescencia, Violencia Familiar, Género y Penal Juvenil.
Solo se encuentran matriculadas las personas que adeudan esta etapa de la capacitación Ley Micaela (vigente desde 2020).
Destinado a personal de áreas no jurisdiccionales de todo el Poder Judicial de Córdoba.
Vigencia hasta el 31 de enero de 2026.
Acreditación 25 h reloj.
Oficina de la Mujer de Córdoba
Solo se encuentran matriculadas las personas que adeudan esta etapa de la capacitación Ley Micaela (vigente desde 2020).
Destinado a empleados/as jurisdiccionales y del MPF.
Vigencia hasta el 31 de enero de 2026.
Acreditación 25 h reloj.
Oficina de la Mujer de Córdoba
Solo se encuentran matriculadas las personas que adeudan esta etapa de la capacitación Ley Micaela (vigente desde 2020)
ESTE CURSO ES EXCLUSIVO PARA MAGISTRADOS/AS, FUNCIONARIOS/AS LETRADOS Y JUECES/ZAS DE PAZ
Vigencia hasta el 31 de enero de 2026.
Acreditación 25 h reloj.
Oficina de la Mujer de Córdoba
No genera certificación.
Vigencia 2025
Destinado a ingresantes al Poder Judicial de Córdoba
Matriculación a cargo del Centro Núñez. Por consultas a capacitacionvirtual@justiciacordoba.gob.ar
Acredita 30 hs. reloj
Vigencia extendida hasta el 10 diciembre de 2025
Destinado a nuevos Funcionarios/as letrados/as del Poder Judicial de Córdoba
Si usted fue designado funcionario/a deberá solicitar matriculación al correo capacitacionvirtual@justiciacordoba.gob.ar
Destinado a: Integrantes del Área de RRHH y quienes requieren formación en el uso y administración del sistema de gestión de RRHH PAMPERO.
Espacio para integrantes del equipo del Proyecto AJuV
El presente taller se presenta como una formación preparatoria para desempeñarse en el Equipo de trabajo en Jurisprudencia de Género de la OM de Córdoba. Se abordan las técnicas, herramientas y procedimientos necesarios para la elaboración de reseñas y anonimización de resoluciones judiciales.
Vigencia: del 5/08/2025 al 5/09/2025
Destinado a personal especifico
Oficina de la Mujer: oficinamujer-cba@justiciacordoba.gob.ar
El conocimiento de herramientas informáticas es esencial en el
entorno laboral actual y en el Poder Judicial adquiere especial relevancia al
ser una organización que cuenta con multiplicidad de sistemas que dan
respuestas a las necesidades de los usuarios tanto internos como externos del
servicio de justicia.
Uno de esos sistemas
es PAMPERO; el
sistema de gestión de Recursos Humanos que la Sub-Área de
Investigación y Desarrollo junto con el Área de Recursos Humanos ha
desarrollado.
Nos centraremos en
la lectura correcta y uso adecuado de dicho sistema y los reportes de salida en Excel que pueden obtenerse de él; analizando la mejor forma de presentar la
información de acuerdo a quién será el destinatario de ella, logrando la optimización de los procesos
administrativos que se ejecutan habitualmente
Vigente hasta: 24 de junio de 2024
Destinado a: Integrantes del Área de RRHH y quienes requieren formación en el uso y administración del sistema de gestión de RRHH PAMPERO.